「限りなき前進」のために私たちができること
これからも、お客様のご要望に応え得る品質と価格の製品づくりへの姿勢はそのままに、
私たちができることを一つひとつ積み重ね、持続可能な開発目標の達成に貢献します。
全社的な取り組み
- 関連するSDGs
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- 脱炭素・循環型社会の実現
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- 社有車は、更新時ハイブリッド車等の低公害・省エネ車への切り替えを進めております。
- 多様な社員が健康で、
いきいきと活躍できる職場づくり -
- 給与明細や購入伝票、社内申請書類などを電子化し、Webでの対応に切り替えることにより、資源のムダを省くとともに、業務の効率化を推進しております。
- すべての職場で、分煙化のための喫煙所を設置し、受動喫煙の防止を図るとともに、禁煙デーを設け喫煙者と禁煙者の脱タバコ化につながる活動を行っております。
- 自部署の仕事だけでなく、他部署の業務についての勉強会を会社全体を通じ実施することで、知識の向上を図るとともに、会社を深く知ることにより、働きがいのある職場作りを行っています。
- 障がい者の積極的な採用を可能にするため、特別支援学校などと連絡を取り合い、作業訓練などを行い採用を推進しております。
- 育児支援制度（産休・育休）は男女雇用機会均等法に基づき活用することが可能です。また、時間単位の年次有給休暇制度を設けているため、短時間仕事を離れ、自身の用事等を済ませることもでき、誰もが働きやすい職場になるように環境を整えております。
- 同一労働、同一賃金ガイドラインに基づく体制を構築しております。
製造拠点での取り組み
- 関連するSDGs
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- 高品質で安全な製品・サービスの提供
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- 製造拠点で使用される薬品や副資材については、安全データシート等を取得し、RoHSなどで禁止されている物質が含有していないか確認した上で使用開始することにより、製造拠点内に禁止物質を持ち込まないよう取り組んでおります。
- インドネシアやベトナムの海外製造拠点の現地社員を日本に定期的に招き、研修を通じて、製造面での技術や語学習得を目指しております。
- 事業活動の環境負荷低減
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- 開発部門では、顧客の要求する新規製品の開発に際し、できる限り材料をムダ無く使用し、必要に応じ再利用可能な設計を行い、廃棄物の削減に努めております。
- 排出される廃棄物は、廃棄物処理法に基づき適切な分別が行われ、関係機関から認証を受けた産業廃棄物処理業者による適切な処理が行われております。
- 工場で使用されるコンプレッサーは、全て高効率型に更新するとともに、照明についてもLED化を推進し、エネルギーの削減に取り組んでおります。
その他の取り組み
- 関連するSDGs
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- 事業活動の環境負荷低減
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- 河川放流の工場排水については、国の排水基準ではなく、市と締結したさらに厳しい上乗せ基準で管理しており、安全な水をいつまでも使えるよう排水管理を徹底しております。
- 製造拠点で使用するパレットを木製から耐久性の高いものに切り替え、木材の伐採を減らすとともに、長期間の耐用性から廃棄物の削減にも貢献しています。